- July 11, 2005
- Category: 雑ニュース
天下り停止、一転見送り
ぇ〜。
天下り停止、一転見送り 奥田経団連会長
要するに、現状の公務員制度ってのは天下りを前提とした組織であり、採用形態であるわけだ。そこが既に変。
まぁ、民間だって今になって思えば「リストラを前提とした採用じゃないか」という声が上がってもおかしくはない。結果論だが。
民間みたいに自主退職募ればいいんじゃないの？と言いたいところだが、法律上それはできない話。天下り問題は、天下りの部分だけを見るのではなく、公務員制度全体で考えるべき問題だな。
「天下り停止して、溢れた元公務員は職安行け」と言ってしまえばそれまでのような気はするんだが。原則クビにならない（できない）ゆえの弊害か。
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