国交省の随意契約、北海道開発局でも90億円

天下り天国。
国交省の随意契約、北海道開発局でも90億円
アホくさい話だ。
天下りは、する側もされる側もメリットがあるから無くならない。
じゃあ、そのメリットを消せばいい。ちょっと考えてみた。
役所は、最初から余剰人員が出ないような体系を作ればいい。出世競争に負ければ左遷が世の常なら、公務員もそうしたらどうだ。ポストがないのならヒラでいいじゃないか。それか、警備員でもやったらどうだ。
天下りを受ける側に対しては、「天下り役員の会社は公共工事1年間受注禁止」みたいな規制でも作ったらどうよ。「天下りを受け入れる=公共工事はやってませんが、うちは体力あります」みたいなプラスイメージができるんじゃないか?
まぁ、プラスになるかどうか怪しいもんだが、そうすれば堂々と天下りできることは間違いない。w

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